development

Tester

Om onze ambitieuze plannen te realiseren gaan we het test team uitbreiden en zijn we op zoek naar een gedreven tester. Het team bestaat uit 4 collega’s en elk is verantwoordelijk voor de testactiviteiten in zijn/haar scrumteam en in projecten. 
solliciteer direct

Niets voor jou, wel voor een vriend?

Wat ga je doen als Tester?

Als tester heb je een spilfunctie, je bent betrokken bij het hele ontwikkel- en scrumproces en hebt heel direct contact en nauwe samenwerking met de ontwikkelaars en de productowner. Door je rol en inzet ben je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de software die we maken. Je taken bestaan uit:
•    Het bedenken van een teststrategie voor projecten en user stories 
•    Creëren en uitvoeren van test scenario’s
•    Ontwikkelen en inzetten van automatische test scripts
•    Input leveren en meedenken over de user stories op de product backlog
 

Niet te ingewikkeld

Be yourself is misschien wel de beste beschrijving van de sfeer bij Independer. Korte broeken en slippers? Waarom niet! Je moet ook niet gek opkijken als de CEO of een ander lid van het management naast je komt zitten om zijn werk te doen. Een eigen luxe kantoor hebben ze immers niet (nodig). Deze ontspannen manier van met elkaar omgaan maakt van Independer een prettige plek om te werken. Wel zo lekker dat het allemaal niet zo ingewikkeld hoeft!

Waarden van Independer

Wat iedere Independer gemeen heeft? Ze voldoen moeiteloos aan onze vier kernwaarden; idealistisch, invoelend, weldoordacht en gedreven. We werken voor de belangen van onze consument. Iedere klant is uniek en we doen er alles aan om hen op een menselijke manier te helpen, zoals we dat zelf ook graag zien als we hulp nodig hebben. Een stapje extra? Daar zijn wij voor. Niets is onmogelijk en wij zijn er om dat te bewijzen.

Waarom juist Independer?

Jaarlijks helpt Independer meer dan 400.000 consumenten met het afsluiten van een verzekering via onze website. We groeien nog steeds, niet alleen in het aantal tevreden klanten, maar ook in marktaandeel. De komende jaren zal het optimaliseren van de klantbeleving, het verder verbeteren van onze dienstverlening en uiteraard het in goede banen leiden van de groei, centraal staan.

Independer is anders dan anderen, ook als werkgever. Wij zijn niet alleen de grootste financiële webshop en vergelijkingssite, maar ook één van de leukste werkgevers van Nederland. Independers denken in mogelijkheden, durven fouten te maken, helpen elkaar en verbeteren zichzelf steeds opnieuw. En dat alles in een open, ontspannen omgeving waar je niet in pak hoeft rond te lopen, je lunch verzorgd wordt en je buiten of binnen je meeting houdt. Met een hecht, betrokken en gezellig team van ruim 300 Independers werken we hard met elkaar om Independer elke dag weer een stapje beter te maken.
“Van jongs af aan ben ik al bezig met het bouwen van websites. Ik heb nu van mijn hobby mijn werk kunnen maken! Ik ga dan ook elke dag met plezier naar mijn werk en vind het leuk om out-of-the-box te denken en m’n brein te breken over complexe front-end vraagstukken.”
Sander Ravenhorst, Front-end webdeveloper bij Independer sinds 2005

Wat wij zoeken in onze nieuwe
Tester

Als tester ben je kwaliteits- en klantgericht en overzie je het grote geheel. Je kunt goed samenwerken en je voelt je prettig in een Agile omgeving. Je mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels zijn goed. Wij vragen verder:
  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met ISTQB of TMAP
  • Ervaring met agile testen (Scrum) 
  • Ervaring met test automatisering (Cypress)
  • Ervaring met het testen van responsive websites
  • Pre: Javascript kennis 
  • Pre: ervaring met Continuous Integration en Continuous Deployment 

Wat krijg jij van ons?

  • Jezelf kunnen zijn
  • Vieren als er iets te vieren valt
  • Een open, informele en hechte cultuur
  • Gezellige borrels, feesten en Independer weekend
  • Vergaderen in zon
  • Kok voor diner
  • Uitgebreide lunch met saladebar
  • Tafeltennistafel / flipperkast/ gameroom
  • Gezamenlijke sport- en funactiviteiten
  • Flexibiliteit in je werktijden
  • Premievrij pensioen
  • Relevante trainingen en opleidingen
  • 30 verlofdagen (bij een 40-urige werkweek)
  • Bonusregeling

Development

Wat gebeurt er nadat je je sollicitatie verzonden hebt? We lichten de stappen die wij doorlopen hieronder kort toe. Zo weet je precies wat je te wachten staat!

  1. Cv check
  2. Telefoongesprek
  3. Onze vragenlijst
  4. Eerste gesprek
  5. Tweede gesprek
  6. Kijkje in de keuken
  7. Aanbod

Bij Independer vinden we het niet alleen belangrijk dat je cv aansluit op de functie, je motivatie om bij ons te komen werken vinden we minstens zo belangrijk.

Als we enthousiast zijn over je cv en motivatie, nemen we contact met je op voor een aantal korte vragen. Dit zal gaan over je cv en je wensen ten aanzien van je nieuwe job. Zo kunnen we snel aanvoelen of er een match is.

Na afloop van het telefoongesprek, sturen wij je een vragenlijst waarin je onder andere meer kunt vertellen over jouw rol in eerdere projecten.

Het eerste gesprek voeren we altijd met twee Independers. Vaak zijn dit twee mensen uit het team. Uiteraard willen we je graag leren kennen, maar vinden het ook belangrijk om in het eerste gesprek een goed beeld te schetsen van Independer en vertellen je graag alles over het ontstaan, de cultuur en over de functie. Daarnaast zullen we je inhoudelijk gaan toetsen. Bij ons is een gesprek altijd informeel, zodat je hopelijk écht jezelf kunt zijn.

Het tweede gesprek is bij ons, net als het eerste gesprek, een informeel gesprek en wordt gevoerd door de Manager IT & Projecten en altijd iemand van HR. We kunnen in dit gesprek wat dieper ingaan op jouw kwaliteiten en competenties en de vragen die je hebt n.a.v. het eerste gesprek.

Als er een wederzijdse klik is, dan nodigen we je uit om een paar uurtjes mee te lopen op de afdeling. Zo krijg je een goed beeld bij de werkzaamheden, leer je het team kennen en proef je écht de sfeer.

Na het “Kijkje in de keuken” doen we je graag een passende aanbieding. Bij Independer krijg je een salaris dat past bij je opleidingsniveau, leeftijd en werkervaring. Dit aanbod doen we onder voorbehoud van een positieve screening. Je kunt daarbij denken aan een referentiecheck en een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Zit jouw vacature er niet bij?
Meld je dan aan voor de vacature-alert.

Ontvang nieuwe vacatures direct in je mail.
Maximaal één keer per week.

Heb je nog vragen?

Jolien Zuijderduin-Roskam, Recruiter
Independer sinds 2017