bedrijfsondersteuning

HR Medewerker

Blije collega’s: daar ga jij voor! Want helpen zit in je DNA. Daarom ben je op zoek naar een ondersteunende HR rol met veel verantwoordelijkheid en veel ruimte om een eigen draai aan je werk te geven. Die vind je bij Independer! 
solliciteer direct

Niets voor jou, wel voor een vriend?

Wat ga je doen als HR Medewerker?

Jij bent die energieke HR Medewerker die ervoor zorgt dat de HR administratie op rolletjes loopt. Je bent het aanspreekpunt voor onze 300 collega’s en beantwoordt hun HR-vragen die via de mail en telefoon binnenkomen. Ook lopen collega’s regelmatig langs om iets te vragen. Hierdoor is je dag elke keer anders, maar wat kan je in elk geval verwachten?
  • Je focus ligt op de HR inbox en AFAS, waar je je werk uit haalt. Denk aan het maken, muteren en controleren van o.a. contracten, brieven, verlengingen en verhogingen. Ook beantwoord je de nodige mails, maar veel liever loop je bij die collega langs of bel je even.
  • Een mutatie is vaak meer dan een alleen mutatie; wat verandert er en waar heeft dat invloed op? Hier heb je gevoel voor en je onderneemt actie als het nodig is.
  • Je werkt nauw samen met de Salarisadministratie, om ervoor te zorgen dat collega’s op tijd het juiste salaris krijgen.
  • Vind je dat iets efficiënter of slimmer kan? Neem het voortouw en maak het beter!
  • Het leukste werk bewaar je voor de vrijdagmiddag: archiveren. De >300 digitale en fysieke(!) personeelsdossiers heb je op orde en dat houd je zo.

Niet te ingewikkeld

Be yourself is misschien wel de beste beschrijving van de sfeer bij Independer. Korte broeken en slippers? Waarom niet! Je moet ook niet gek opkijken als de CEO of een ander lid van het management naast je komt zitten om zijn werk te doen. Een eigen luxe kantoor hebben ze immers niet (nodig). Deze ontspannen manier van met elkaar omgaan maakt van Independer een prettige plek om te werken. Wel zo lekker dat het allemaal niet zo ingewikkeld hoeft!

Waarden van Independer

Wat iedere Independer gemeen heeft? Ze voldoen moeiteloos aan onze vier kernwaarden; idealistisch, invoelend, weldoordacht en gedreven. We werken voor de belangen van onze consument. Iedere klant is uniek en we doen er alles aan om hen op een menselijke manier te helpen, zoals we dat zelf ook graag zien als we hulp nodig hebben. Een stapje extra? Daar zijn wij voor. Niets is onmogelijk en wij zijn er om dat te bewijzen.

Waarom juist Independer?

Bij Independer werk je in een open werksfeer zonder onnodige hiërarchie. Onze directie is net zo makkelijk te benaderen als je directe collega’s. Independers helpen elkaar, denken in mogelijkheden en durven fouten te maken. En we vinden het belangrijk dat je jezelf kan zijn.  
Met een hecht, betrokken en gezellig team van ruim 300 Independers werken we enorm hard om Independer beter te maken. Daar dragen we als HR graag aan bij. Ons team bestaat uit 3 Independers die elke dag klaarstaan om onze collega’s een super service te bieden. Dit doen we middels projecten zoals employer branding, grip op verzuim en procesoptimalisatie, en elk vanuit ons eigen expertise (administratie, recruitment en advies) maar altijd samen. Bij Independer sta je er nooit alleen voor!
“De cultuur van Independer is uniek. We vinden het vanuit HR dan ook belangrijk dat iedereen bij Independer past en écht zichzelf kan zijn. ”
Eveline Bakker, HR Project Adviseur bij Independer sinds 2011

Wat wij zoeken in onze nieuwe
HR Medewerker

Collega’s goed helpen staat bij jou centraal. Ook al komt er veel op je af; geen vraag is je te veel. Je snapt waarom een goede administratie belangrijk is. Daarom werk je nauwkeurig, gestructureerd, creëer je overzicht en houd je je collega’s op de hoogte. Daarnaast herken je in onderstaand profiel:
  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een HR gerelateerde opleiding
  • Minimaal 2 jaar relevante administratieve ervaring
  • Empathisch en je hebt oog voor collega’s
  • Je bent enthousiast en praktisch ingesteld
  • Zelf startend en je kan goed prioriteiten stellen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, Engels gaat je goed af
  • Kennis van AFAS Profit en salarisadministratie is geen must, maar zeker in je voordeel

Wat krijg jij van ons?

  • Jezelf kunnen zijn
  • Vieren als er iets te vieren valt
  • Een open, informele en hechte cultuur
  • Gezellige borrels, feesten en Independer weekend
  • Vergaderen in zon
  • Kok voor diner
  • Uitgebreide lunch met saladebar
  • Tafeltennistafel / flipperkast/ gameroom
  • Gezamenlijke sport- en funactiviteiten
  • Flexibiliteit in je werktijden
  • Premievrij pensioen
  • Relevante trainingen en opleidingen
  • 30 verlofdagen (bij een 40-urige werkweek)
  • Bonusregeling

Overige functies

Wat gebeurt er nadat je je sollicitatie verzonden hebt? We lichten de stappen die wij doorlopen hieronder kort toe. Zo weet je precies wat je te wachten staat!

  1. Cv en motivatie
  2. Meerdere gesprekken
  3. Aanbod

Bij Independer vinden we het niet alleen belangrijk dat je cv aansluit op de functie, je motivatie om bij ons te komen werken vinden we minstens zo belangrijk.

Voor deze functie zal je meerdere informele gesprekken voeren. Bij de gesprekken zullen altijd twee Independers aanwezig zijn. We willen je graag goed leren kennen, maar ook een goed beeld schetsen van Independer en de functie. We vertellen je dan ook graag alles over het ontstaan, de cultuur en over jouw rol binnen Independer. Ook zal je een rondleiding krijgen door ons bijzondere pand, zodat je de sfeer kunt proeven, je toekomstige collega’s kunt ontmoeten en je werkplek kunt zien.

Er is een wederzijdse klik waarna we je graag een passende aanbieding doen. Bij Independer krijg je een salaris dat past bij je opleidingsniveau, leeftijd en werkervaring. Dit aanbod doen we onder voorbehoud van een positieve screening. Je kunt daarbij denken aan een referentiecheck en een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Zit jouw vacature er niet bij?
Meld je dan aan voor de vacature-alert.

Ontvang nieuwe vacatures direct in je mail.
Maximaal één keer per week.

Heb je nog vragen?

Jolien Zuijderduin-Roskam, Recruiter
Independer sinds 2017