klantcontact

Category Manager Inkomen & Vermogen

Bij Independer kun jij als Category Manager zowel het verschil maken voor consument als voor jouw partners. Wij snappen dat de financiële producten wellicht niet altijd de meest sexy producten zijn, maar wel mega uitdagend, dynamisch en complex. Dus ben jij klaar voor next level category manager? En wil je aan de slag bij een van de meest innoverende online spelers binnen de sector? Twijfel dan niet en solliciteer! 
solliciteer direct

Niets voor jou, wel voor een vriend?

Wat ga je doen als Category Manager Inkomen & Vermogen?

Het is jouw missie om de consument een zo breed en gevarieerd mogelijk scala aan producten aan te bieden op het domein Inkomen & Vermogen, want alleen dan kunnen zij de beste keuze voor zichzelf maken. Jij weet dat het opbouwen en onderhouden van duurzame pertnerships met banken en kredietverstrekkers essentieel is, van A-merken tot online white lables en nichespelers. Een uitdaging die helemaal aan jou is besteed, aangezien jij juist energie krijgt van de meer complexe relaties en producten. 

Samen met jouw partners ga je actief opzoek naar nieuwe proposities en kansen. Met de businesss intelligence werk jij op basis van data slimme plannen uit die onze website, producten en service helpen te verbeteren. En met jouw collega's op e-commerce optimaliseer je de functionaliteiten van onze website. Jij weet dat het product van vandaag niet het product van morgen is, dus naast de optimalisatie van de huidige producten, houd jij een oog op de trends in de markt en de gevolgen die deze voor Independer en haar partners kunnen hebben. 

Niet te ingewikkeld

Be yourself is misschien wel de beste beschrijving van de sfeer bij Independer. Korte broeken en slippers? Waarom niet! Je moet ook niet gek opkijken als de CEO of een ander lid van het management naast je komt zitten om zijn werk te doen. Een eigen luxe kantoor hebben ze immers niet (nodig). Deze ontspannen manier van met elkaar omgaan maakt van Independer een prettige plek om te werken. Wel zo lekker dat het allemaal niet zo ingewikkeld hoeft!

Waarden van Independer

Wat iedere Independer gemeen heeft? Ze voldoen moeiteloos aan onze vier kernwaarden; idealistisch, invoelend, weldoordacht en gedreven. We werken voor de belangen van onze consument. Iedere klant is uniek en we doen er alles aan om hen op een menselijke manier te helpen, zoals we dat zelf ook graag zien als we hulp nodig hebben. Een stapje extra? Daar zijn wij voor. Niets is onmogelijk en wij zijn er om dat te bewijzen.

Waarom juist Independer?

Naast het feit dat wij een vooruitstreven partij op online zijn, vind je bij ons geen platte en weinig uitdagende producten en partnerships. Het domein Inkomen & Vermogen zit namelijk vol complexe producten, waarbij je als (toekomstig) inhoudelijk expert het verschil kunt maken voor zowel partners als consumenten. 

In de financiële wereld zijn er grote spelers en kleine spelers, spelers die meer old school zijn of juist vernieuwend en wat dacht je van de productfocus die voor iedere organisatie anders ligt. Oftewel geen partnership is hetzelfde en dat vraagt veel van jou en jouw accountmanagement skills.

Naast deze uitdagende aspecten van de baan, bieden wij jou vooral een fijne werkomgeving vol inhouse specialisten. De Independer-cultuur is informeel, open en biedt je alle vrijheid voor persoonlijke ontwikkeling en kennisuitwisseling. Het team waar je in terecht komt is een hechte club met een 'het glas is halfvol' mentaliteit. 

“Met verzekeraars zoeken we naar manieren om betere producten voor de consument te maken. Vaak een lastig traject, maar wel met mooie resultaten.”
Suzan Samson, Categorymanager bij Independer sinds 2012

Wat wij zoeken in onze nieuwe
Category Manager Inkomen & Vermogen

Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring opgedaan bij een online speler. Verstand van verzekeren is nuttig, maar een goede dosis nieuwsgierigheid naar de financiële dienstverlening is genoeg. En verder herken jij jezelf als mens in de volgende competenties: 

  • Analytisch - want data vormt de basis voor product, dienst en propositie. 

  • Accuraat – het juist inzetten en interpreteren van data is dan net zo belangrijk. 

  • Klantgericht – je gaat voor de die duurzame relatie, maar vergeet ook niet wat wij als Independer willen bereiken.  

  • Proactief – jij ziet kansen en komt zelf met voorstellen naar collega’s en partners. 

  • Enthousiasmerend – je weet zowel interne als externe partners mee te nemen in jouw ideeën en doelstellingen. 

Wat krijg jij van ons?

  • Jezelf kunnen zijn
  • Vieren als er iets te vieren valt
  • Een open, informele en hechte cultuur
  • Gezellige borrels, feesten en Independer weekend
  • Vergaderen in zon
  • Kok voor diner
  • Uitgebreide lunch met saladebar
  • Tafeltennistafel / flipperkast/ gameroom
  • Gezamenlijke sport- en funactiviteiten
  • Flexibiliteit in je werktijden
  • Premievrij pensioen
  • Relevante trainingen en opleidingen (WFT)
  • 30 verlofdagen (bij een 40-urige werkweek)
  • Bonusregeling

Overige functies

Wat gebeurt er nadat je je sollicitatie verzonden hebt? We lichten de stappen die wij doorlopen hieronder kort toe. Zo weet je precies wat je te wachten staat!

  1. Cv en motivatie
  2. Meerdere gesprekken
  3. Aanbod

Bij Independer vinden we het niet alleen belangrijk dat je cv aansluit op de functie, je motivatie om bij ons te komen werken vinden we minstens zo belangrijk.

Voor deze functie zal je meerdere informele gesprekken voeren. Bij de gesprekken zullen altijd twee Independers aanwezig zijn. We willen je graag goed leren kennen, maar ook een goed beeld schetsen van Independer en de functie. We vertellen je dan ook graag alles over het ontstaan, de cultuur en over jouw rol binnen Independer. Ook zal je een rondleiding krijgen door ons bijzondere pand, zodat je de sfeer kunt proeven, je toekomstige collega’s kunt ontmoeten en je werkplek kunt zien.

Er is een wederzijdse klik waarna we je graag een passende aanbieding doen. Bij Independer krijg je een salaris dat past bij je opleidingsniveau, leeftijd en werkervaring. Dit aanbod doen we onder voorbehoud van een positieve screening. Je kunt daarbij denken aan een referentiecheck en een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Zit jouw vacature er niet bij?
Meld je dan aan voor de vacature-alert.

Ontvang nieuwe vacatures direct in je mail.
Maximaal één keer per week.

Heb je nog vragen?

Jolien Zuijderduin-Roskam, Teamleider HR & Recruitment
Independer sinds 2017