design-product-en-project

Lead Digital Product

Ben jij klaar om zowel het Digital Product team als ons digital product - een website die meer dan 400.000 consumenten helpt met het afsluiten van hun verzekering - naar een hoger niveau te tillen? Zoek dan niet verder en lees onderstaande vacature! 
solliciteer direct

Niets voor jou, wel voor een vriend?

Wat ga je doen als Lead Digital Product?

Team Digital Product is verantwoordelijk voor (de ontwikkeling van) ons digital product, ook wel onze website, en jij bent verantwoordelijk voor dit team! Als Lead Digital Product weet jij hoe jij jouw team goed laat draaien, heb je een duidelijke visie op wat de beste digital product experience maakt en krijg je energie van het schakelen met verschillende stakeholders. 

In plaats van de focus op één domein, ga jij over de gehele product roadmap. En in een omgeving waar alle specialisten intern zitten, weet jij de juiste mensen aan tafel te krijgen en een dialoog op gang te brengen die leidt tot duidelijke stappen en resultaten. Dit zowel met de focus op bestaande producten als onze producten van de toekomst.  

Jij richt je op het vormen en uitdragen van een langetermijnvisie op digital, het vormen van de digitale product horizon en vindt het leuk om jouw team van acht man sterk te enthousiasmeren. Natuurlijk stuur jij dit alles als een goed product owner betaamt op waarde op basis van data.  

Waarom juist Independer?

Om te beginnen horen we thuis in het lijstje van de grootste online platformen van Nederland. Andere spelers op dit lijstje zijn bol.com, Coolblue en thuisbezorgd.nl, maar in tegenstelling tot deze mooie organisaties zijn wij een relatief kleine club specialisten gebleven. Dit maakt ons wendbaar en maakt dat jouw verantwoordelijkheid zich niet beperkt tot een klein domein.  

Jaarlijks helpt Independer meer dan 400.000 consumenten met het afsluiten van een verzekering via onze website. We groeien nog steeds, niet alleen in het aantal tevreden klanten, maar ook in marktaandeel. De komende jaren zal het optimaliseren van de klantbeleving, het verder verbeteren van onze onlinedienstverlening en uiteraard het in goede banen leiden van de groei, centraal staan. 

Als werkgever vinden we het belangrijk dat er een open en ontspannen sfeer heerst bij ons op kantoor. Independers denken in mogelijkheden, durven fouten te maken, helpen elkaar en verbeteren zichzelf steeds opnieuw. 

“Bij Independer begrijpen we als geen ander wat een klant nodig heeft en doen we wat we beloven. We communiceren hier op een open en eerlijke manier over. Dat maakt Independer een prachtig én oprecht merk om als marketeer voor te werken.”
Marlis ten Ham, Marketeer bij Independer sinds 2011

Wat wij zoeken in onze nieuwe
Lead Digital Product

Omdat een passie voor digitaal, e-commerce en technologische innovatie helaas niet genoeg is, verwachten wij e-commerce ervaring bij toonaangevende B2C platform(en). Daarnaast iemand die bewezen heeft in staat te zijn het Digital Product team te inspireren, managen en uit te dagen. Dit kan zijn vanwege een verleden als Head of Product, Product Owner, E-commerce manager of een vergelijkbare relevante positie.   

Als mens passen de volgende termen bij jou: 

  • Pragmatisch – Je wilt een probleem begrijpen en weet dat er altijd meerdere oplossingen zijn. Dus werkt de ene niet, dan kijk jij al naar de volgende.  

  • Visionair - Je kunt met enthousiasme het team en de stakeholders overtuigen. Je doet dat met argumenten en je staat voor wat je vindt. 

  • Creatief - In je werk sla je een brug tussen verschillende disciplines. Je denkt in oplossingen en durft van de gebaande paden af te wijken. 

  • Teamplayer – Jij weet dat niks zo goed voelt als gezamenlijk de doelen behalen. Je deelt actief jouw kennis en krijgt hier energie van.  

  • Realist – Niet alles hoeft groots & meeslepend, want jij snapt dat alles wat wij doen uiteindelijk de klant moet helpen om het heft in eigen handen te nemen.  

Wat krijg jij van ons?

  • Jezelf kunnen zijn
  • Vieren als er iets te vieren valt
  • Een open, informele en hechte cultuur
  • Gezellige borrels, feesten en Independer weekend
  • Vergaderen in zon
  • Kok voor diner
  • Uitgebreide lunch met saladebar
  • Tafeltennistafel / flipperkast/ gameroom
  • Gezamenlijke sport- en funactiviteiten
  • Flexibiliteit in je werktijden
  • Premievrij pensioen
  • Relevante trainingen en opleidingen
  • 30 verlofdagen (bij een 40-urige werkweek)
  • Bonusregeling

Overige functies

Wat gebeurt er nadat je je sollicitatie verzonden hebt? We lichten de stappen die wij doorlopen hieronder kort toe. Zo weet je precies wat je te wachten staat!

  1. Cv en motivatie
  2. Meerdere gesprekken
  3. Aanbod

Bij Independer vinden we het niet alleen belangrijk dat je cv aansluit op de functie, je motivatie om bij ons te komen werken vinden we minstens zo belangrijk.

Voor deze functie zal je meerdere informele gesprekken voeren. Bij de gesprekken zullen altijd twee Independers aanwezig zijn. We willen je graag goed leren kennen, maar ook een goed beeld schetsen van Independer en de functie. We vertellen je dan ook graag alles over het ontstaan, de cultuur en over jouw rol binnen Independer. Ook zal je een rondleiding krijgen door ons bijzondere pand, zodat je de sfeer kunt proeven, je toekomstige collega’s kunt ontmoeten en je werkplek kunt zien.

Er is een wederzijdse klik waarna we je graag een passende aanbieding doen. Bij Independer krijg je een salaris dat past bij je opleidingsniveau, leeftijd en werkervaring. Dit aanbod doen we onder voorbehoud van een positieve screening. Je kunt daarbij denken aan een referentiecheck en een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Zit jouw vacature er niet bij?
Meld je dan aan voor de vacature-alert.

Ontvang nieuwe vacatures direct in je mail.
Maximaal één keer per week.

Heb je nog vragen?

Jolien Zuijderduin-Roskam, Teamleider HR & Recruitment
Independer sinds 2017